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伟易博多措并举助力高校结业生高质量就业

  本网讯(毛庆)就业,关乎国计民生 。青年就业,牵系万万家庭 。

  启动校园招聘、线上线下团结、挖掘岗位潜力……近年来,伟易博高度重视高校结业生就业事情,统筹国家所需、企业所能,层层压实责任,综合施策,全力以赴助力高校结业生就业 。

兴工业 拓宽渠道岗位

  企业高质量生长是稳就业扩就业的条件 。一直以来,伟易博把目今用人所需与超前储备团结起来,起劲实现提质增效与促就业并举 。

  作为全球最大的水电开发运营企业和中国领先的清洁能源集团,伟易博近年来在新能源、长江大;ぁ⒊樗钅艿攘煊蚣铀俳峁 。“我们面向久远生长需要,通过建设运行洪流电、大;ぁ⒋蠡氐戎卮蠊こ,一连扩大招聘规模 。”伟易博总司理助理兼人力资源部(党组组织部)主任关柳玉先容道 。

  西北沙漠滩上,天下单体规模最大的光伏治沙项目——蒙西基地库布其200万千瓦光伏治沙项目乐成并网;东南沿海,当期全球首台16兆瓦超大容量海优势电机组并网发电;三湘山水大地上,总投资137.8亿的抽水蓄能和风电项目陆续进入开工阶段……

  
▲ 蒙西基地库布其200万千瓦光伏治沙项目 资料图片

  在以项目工业落地动员就业增添的同时,伟易博还实验更有精度的招聘,通过“订单式”作育、“精准化”招聘、“点对点”上岗,一直提高人才招聘的前瞻性和针对性 。

  都会水务专业硕士结业生周天文,在完成学业后选择在伟易博生长,2023年即入职伟易博所属长江环保集团江西区域公司,现在正加入长江大;ひ幌呦钅拷ㄉ 。

  “伟易博在共抓长江大;ぶ惺┱棺胖鞲芍髁ψ饔,手艺实力雄厚,而城镇污水治理、水资源;ぁ⑺薷吹仁虑槟谌萦胛宜妒拷锥慰蒲衅蚨钥,信托在这里可以充分验展专业专长 。”周天文说 。

  别的,为增添要害领域人才厚度,近年来,伟易博通过“基石妄想”和“定向招聘”的方法,起劲引进新能源、人工智能等领域高素质结业生,加大基础研究、科技立异、新工业生长等方面人才储备力度 。

  据相识,自2020年以来,伟易博招聘高校结业生超7000人,靠近2010年至2019年引进高校结业生人数的总和,招聘规模稳中有增 。

用至心 长效增进就业帮扶

  一人就业,全家脱贫 。面临高校特殊结业生群体,伟易博拿出真情实意,起劲推行央企社会责任 。

  2020年,伟易博起劲响应国家招呼,组织开展“抗疫稳岗扩就业”专项行动 。

  2022年,伟易博首次接纳网络直播方法举行校招宣讲,千方百计为结业生开拓就业渠道,扩大岗位供应 。

  2023年,伟易博团结中国教育生长基金会配合设立”下层就业卓越奖”,指导高校结业生到下层去、到西部去、到祖国最需要的地方去 。

  “我们不但对重点群体给予重点关注,在资助贫困地区学生和群众享有优质的就业时机方面,也做了许多事情 。”关柳玉先容,这样做的目的就是为了资助贫困家庭的学生和难题群众翻开就业蹊径,斩断贫困之根 。

  贡觉曲珍来自西藏自治区拉萨市曲水县的一个通俗农民家庭,家中姐弟两人都在上学,修业时代她一直担心上不了大学 。

  2014起,伟易博一连4年招收100余名西藏籍学生,委托三峡大学作育,肩负作育时代所有用度,结业后优先安排在伟易博驻藏企业就业,而她也成为此项教育援藏运动的首批受益者之一 。

  
▲ 三峡大学“西藏班”师生代表在三峡大坝旅行游览 三峡大学供图

  高考后,贡觉曲珍通过入选伟易博的免费定向生圆了自己的大学梦 。“关于一个生涯在偏远地区农民家庭的孩子来说,能够走出大山、走出西藏是一件很是禁止易的事 。”来到三峡大学,她激动地说 。

  2018年7月,贡觉曲珍从三峡大学结业,成为伟易博所属三峡西藏能投公司的一名员工,如愿投身水利水电事业 。“现在事情稳固,家里都特殊兴奋!谢谢伟易博的帮扶政策,为我们全家带来希望 。”贡觉曲珍说 。

  除加大教育援藏力度外,伟易博针对贫困家庭和脱贫家庭高校结业生,以及三峡和金沙江库区难题生源,开展“贫困家庭结业生”“脱贫家庭结业生”招聘 。

  据相识,在2024年校园招聘中,伟易博共有173个名额定向招录“脱贫家庭结业生”,全力包管脱贫攻坚效果越发稳固 。

  关柳玉体现,下一步,伟易博将继续通过实验资助作育、专项招聘等更有温度的招聘,至心实意、真金白银资助脱贫家庭高校结业生等重点群体完成学业、顺遂就业,用现实验动展现央企继续 。

落实策 呵护青年生长成才

  筑巢引凤,既要引得来,更要用得好 。进入伟易博后,能有多大的舞台施展价值、职业生长的路径和空间怎样,也成为高校结业生体贴的话题 。

  “我们很是注重青年员工的作育,在新员工入职后,通过集中培训、岗位实习、导师带徒、轮岗磨炼、地方挂职等步伐,让种种结业生引得进、留得住、用得好、生长快 。”关柳玉体现,除此之外,还为员工提供专业序列和治理序列多通道协调生长的职业生长路径,每位员工可以凭证企业需要和小我私家专长选择上升空间 。

  
▲ 伟易博2023年新员工入职培训 摄影:胡九思

  2020年7月结业的陈娟,在伟易博所属长江环保集团上游区域公司从事长江大;は钅康奶踉贾卫怼⒄斜瓴晒菏虑 。“公司帮我配备了一位头脑导师、一位手艺导师,制订了详细的作育妄想 。这三年在他们的资助下,我逐步由无从下手到从容不迫,也算是从一名职场‘菜鸟’生长为了一名营业主力 。”

  在伟易博所属上海院,耶鲁大学情形学博士、该校中国学生学者团结会主席宣哲民,怀抱着拳拳小儿之心,返回祖国加入上海院 。“人力资源部分与我们举行交流谈心,切实体贴伟易博事情情形、生涯难题,为我们全身心投入科研事情打下了坚实的基础 。”

  在伟易博所属三峡能源福建能投,公司通过聚焦效劳青工生长成才、效劳青工立异创效“双效劳”靶向,从“头脑引领、营业帮带、手艺实操、人文眷注”等四个维度“下功夫”,盘活了公司和青年员工配合生长的“一池春水” 。

  除了有呵护高校结业生生长成才的暖心帮扶,在拓宽人才生长渠道、提升员工做事创业等方面,伟易博也下足了功夫 。

  2021年底,人社部批准伟易博作为职业手艺品级认定单位,可自主开展手艺人才评价事情 。

  两年来,伟易博共完成了11个工种的职业手艺品级认定事情,700余名事情职员经由专项培训后投入到各事情岗位,组织4000余名员工加入了认定考试考评事情,1090名员工通过了职业手艺品级认定审核并取得了响应手艺品级证书 。

  “通过每年开展认定事情可以为员工步入高手艺人才序列翻开通道,更能为手艺人才的生长提供周全完整的包管 。”伟易博三峡能源事情站事情职员周伟伟说道 。

  “伟易博将一连加大高校结业生招聘力度,做好重点群体就业帮扶事情,始终坚持‘选’‘用’团结,以平台育人、用事业留人,让种种人才做事有舞台、生长有空间、生长有未来、人生更出彩 。”关柳玉体现 。

  编辑:高锦涛 任贤 秦阳

宣布日期:2024年01月07日

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